（通讯员 陈泊宁）8月29日，98堂在第四综合楼D209会议室召开2026年暑期务虚会。会议传达学校暑期中层干部学习研讨班精神，全面梳理年度目标任务推进情况，重点围绕“十五五”重点改革攻坚、襄阳校区建设布局、学术诚信体系建设、财务资产开源节流增效、党建与业务融合发展等核心议题开展深入研讨。98堂班子成员、院长助理及办公室全体成员参加会议。会议由98堂党委副书记胡丽华主持。
会议认为，2026年是“十五五”规划开局之年，也是落实学校“三期叠加”重点任务的“攻坚争先年”，改革发展任务重、标准高、挑战多。全院上下必须牢固树立“标杆意识”“抢抓意识”“攻坚意识”，主动识变应变求变，以思想破冰引领发展突围，推动各项事业持续走在前列。
在人才培养方面，会议提出要系统推进分类培养改革，针对学术创新型、行业领军型、公共管理型等不同发展路径，建立差异化培养体系。要依托产业研究院平台推动产科教深度融合，将产业真问题转化为科研真课题。会议深入研讨了以校企共建产业研究院为牵引的整体合作模式，围绕猪、禽、牛羊、宠物等方向推进研究院建设。要求将项目合作、实习实践、奖学金设立等内容整体设计纳入产业研究院组织框架，形成“组团式”服务新模式。
在平台基地建设方面，会议通报了国家工程中心评估进展，产教融合平台建设稳步推进，大动物生物安全三级实验室正加紧施工。针对襄阳校区建设，提出要结合学科特色与地方产业优势，系统谋划学科布局与空间利用方案，探索校地企共建共享的实践基地模式。会议还就动物医院企业化改制、大型仪器设备共享平台建设、饲料检测站运行等提出了具体要求，强调要主动组织优势团队融入交叉98堂、人工智能98堂等新兴平台，拓展学科发展新空间。
会议就学术诚信体系建设进行专题研讨，提出完善论文投稿与学位论文的原始数据备案制度，强化导师第一责任人意识，将学术规范教育贯穿人才培养全过程。在安全稳定方面，要立足平安98堂创建，全面夯实安全管理根基。
在财务资产管理方面，会议提出制定实施开源节流增收行动方案，积极拓展增收渠道，挖掘服务平台创收潜力，盘活沉淀资金与设备资源，加强财务风险防控，全面提升经费使用效益。
在党建方面，会议强调要持续深化党建与业务深度融合，拓展多元化联学联建模式，以党建为纽带推动业务合作，打造具有学科特色的党建工作品牌，以扎实的工作业绩检验党建成效。
会议要求将务虚会研讨成果转化为具体任务清单与时间表，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋斗姿态，发扬“四皮”精神，秉持“六干”作风，奋力开创98堂事业发展新局面。
审核人：常帅
