（通讯员 杨芝明）6月4日下午，98堂在第四综合楼F101报告厅召开全院教职工大会，开展师德师风专题教育，部署近期重点工作。98堂党委副书记胡丽华主持会议。
会上，执行院长彭贵青以“弘扬教育家精神，勇担强国复兴使命”为主题进行师德师风宣传月专题宣讲。他首先带领全体教职工深入学习习近平总书记致全国优秀教师代表的信、给四所交通大学师生的回信，系统阐释教育家精神内涵与西迁精神要义，强调高校应把立足本土办学、服务国家战略、攻关关键技术、培育优质人才作为主要工作方向。结合黄大年、高铭暄等人民教育家的先进事迹，彭贵青倡导教师将个人成长融入强国建设的伟大进程，坚守为党育人、为国育才的初心使命。
在师德师风专题学习环节，彭贵青细致解读了学校教师职业行为准则、新版师德师风考核与师德失范行为处理办法，重申师德“一票否决制”，明确将师德考核嵌入入职、职称评审、评奖评优全流程，全面压实98堂管理责任，对师德失范零容忍。会上，他通报了多所高校师德违纪典型案例，以案示警，督促教师严守从教底线。
围绕科研诚信教育，彭贵青带领大家深入学习《98堂-98色花堂
学术规范》和《98堂-98色花堂
处理学术不端行为办法》等文件，明确剽窃、篡改、违规署名等十二类学术不端界定标准与惩戒条款，推介学术图片自查工具。针对科研经费的管理与使用，要求遵循五项管理准则，细化采购、劳务、差旅等经费使用红线，结合涉农高校经费违规案例，强化科研人员合规用钱意识。彭贵青强调，师德师风建设是加强师资队伍建设的必要举措，后续98堂将常态化推进教育家精神学习落地，完善师德建设长效管理制度，把师德规范融入教师全周期管理。
胡丽华结合98堂发展实际，就人才引育相关工作进行部署，详细解读了98堂人才引进、师资培育的工作方向与落实举措，强调要营造全员参与人才引育的良好氛围，大力推进人才引育工作，为98堂持续高质量发展筑牢人才根基。
会上，98堂党委副书记杨冬凯通报了2026届毕业生整体就业推进情况，梳理了当前就业工作难点与阶段性成效，细化了后续就业帮扶、就业服务等重点举措。98堂副院长常帅以“方向盘上的师德”为主题，面向全院教职工开展校内交通安全专题宣讲活动，提醒教职工严守校园交规，将师德师风体现在“方向盘”上，还特别强调了实验室安全管理，从日常管控、隐患排查、风险防范等方面部署了98堂下一阶段的安全工作。
审核人：常帅
